从严要求大力营造风清气正的选人用人环境-【新闻】

从严要求大力营造风清气正的选人用人环境

10月30日，全市干部监督工作会议召开，传达贯彻落实全国、全省干部监督工作会议精神，进一步明确当前干部监督工作的重点任务，安排部署我市干部监督工作。

市委常委、组织部长葛民出席会议并讲话。

葛民指出，要提高思想认识，切实增强做好干部监督工作的责任感、紧迫感。要把干部监督工作作为一项重大而紧迫的政治任务牢牢抓在手上，革弊立新、激浊扬清，不断开创全市干部监督工作新局面。要准确把握当前干部监督工作的严峻形势，认真履行从严治吏的政治责任，清醒认识亟待解决的突出问题，面对矛盾问题迎难而上，面对不良现象敢抓敢管，面对歪风邪气敢于斗争，特别要对违反制度规定“踩红线”、“闯雷区”的零容忍，发现一起，就坚决查处一起，追责一起。

葛民强调，要坚持严字当头，大力营造风清气正的用人环境。要坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，使广大干部既干净又干事。当前，结合我市领导班子和干部队伍建设实际，要从严抓好干部监督重点工作，严格干部日常管理监督，严明组织纪律和党内组织生活。

葛民要求，要强化责任意识，以务实作风确保干部监督工作取得实效。干部监督的职能是正风肃纪，是党内监督的重要内容，也是各级党组织赋予组织部门的一项重要任务。必须增强政治觉悟，履行好政治责任。要强化责任担当，各地、各单位分管领导要带头履职尽责，带头抵制不正之风。要提升能力素质，勤于钻研业务，精通干部政策，善于掌握真实情况。要配齐配强力量，结合自身实际，整合资源，把政治素质好、业务能力强的干部充实到干部监督队伍中来，切实发挥好职能作用，担负起当前干部监督工作的繁重任务。

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