整治走读干部留住其身更要留住其心热点评论国内新闻
一些家住城里的基层干部,不深入群众、把工作放在第一位,而是常常往家跑,被称为“走读干部”。党的群众路线教育实践活动进入收官之际,共有6484名“走读干部”在专项整治中被查处。这是中央首次大规模集中处理这一长期遭诟病的干部作风问题。
县乡两级的基层干部出现走读现象,是部分干部脱离群众、作风漂浮、官僚主义的表现,增加了行政成本和腐败风险。走读干部,没有在工作八小时之内坚守岗位、履行职责,势必会影响基层工作的正常开展,增加群众办事成本,损害了党和政府的执行力和公信力。诚如一句顺口溜所言:“早晨来得迟、晌午收工早,一心只惦家、城乡两头跑,下村一阵风、办事找不到。”
要扭转这一局面,需对“走读干部”的走读原因深入剖析、准确把握。有的地方以纪律规定来规范“走读干部”,湖南郴州采取的是视频点名的方法,让干部不敢缺席;江西则建设了“廉政”食堂,为干部营造不愿走读的环境;天津市专门制定出台了《关于解决乡镇干部“走读”问题的规定》,建立和落实乡镇干部在本乡镇机关住宿制度、24小时值班制度、错时上下班制度、乡镇干部包村驻村制度等。
这些规定具体严格,行之有效,卡严纪律戒尺,可以保障基层干部的工作时间。但是,依然存在“身在曹营心在汉”的风险,一些基层干部虽然身子被“圈在”基层,但是“为官不为”的表现依然存在,心里想的并不是工作,这种人的“心结”并没有被完全解开。
有的基层干部离家较远,很多人都是不惑之年,上有老下有小,家里的事情顾不上,必然心神不宁,影响工作。有的人一辈子在基层工作,任劳任怨,职务、待遇等方面却长期得不到改善,与实际付出不符,一些人的工作激情难免会不断衰减。这些原因不可简单地认定为“腐败”、“渎职”,要以更符合人性化的政策措施有效化解。详细具体的工作纪律固然要严明,理想信念、工作责任需强化,对基层干部的人性化关怀同样重要。同时,给予基层干部的父母子女及时必要的帮助,让基层干部无后顾之忧。基层干部无所忧、无所愁,在基层扎的根也就越深,必会更用心服务群众,造福百姓。
[作者:吕竹]
[编辑:田慈孝]
[来源:张家界在线]
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